Imprimé le 16/10/2021


Reconfigurations des usages et des pratiques du dialogue social en entreprise dans un contexte de changement socio-productif et institutionnel
Direction de l'animation, de la recherche et des études statistiques, Laboratoire d'économie et de sociologie du travail
09/2021
Contient : 310 pages
En ligne : Le document


DIALOGUE SOCIAL, RELATIONS PROFESSIONNELLES, NEGOCIATION COLLECTIVE, CONFLIT, THEORIE ECONOMIQUE, CHANGEMENT D'ORGANISATION DU TRAVAIL

L’ambition de ce projet du LEST est de contribuer à mieux rendre compte des reconfigurations des formes et des usages des dispositifs du « dialogue social » en entreprise, à partir d’un questionnement axé sur l’articulation entre modèles socio-productifs et pratiques du dialogue social en entreprise.