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Non-diplômés s'abstenir

Article
Liaisons sociales , pp. 44-46, 02/2011
Des métiers qui se professionnalisent, d’autres qui deviennent plus techniques ou plus encadrés?...

Médecine du travail : une réforme attendue mais contestée

Article
Liaisons sociales , 01/2011
il est urgent de réformer la médecine du travail. Mais le projet actuel provoque une levée de bou...

Seules un tiers des grandes entreprises ont agi contre le stress

Article
Entreprise & Carrières , p. 19, 12/10/2010
Selon la Direction générale du travail, en un an, 430 entreprises de plus de 1 000 salariés se so...

Les risques psychosociaux : les employeurs priés d'agir

Article
Liaisons sociales , pp. 99-101, 01/2010
A coup d'injonction de négocier, de missions en commissions, le gouvernement met la pression sur la...

IBM enfin prêt pour un accord sur la prévention du stress

Article
Entreprise & Carrières , p. 21, 23/11/2009
Le géant de l'informatique ne nie plus la souffrance de ses équipes depuis que des médecins du tr...

Santé au travail : les dangers qui guettent les salariés

Article
Liaisons sociales , pp. 75-82, 03/2009
Les cancers professionnels n'en finissent pas de menacer. TMS et troubles psychosociaux explosent. M...

Formation professionnelle : une réforme inachevée

Article
Liaisons sociales , pp. 77-88, 09/2007
La réforme de 2004 réussira-t-elle à rendre la formation professionnelle plus accessible à ceux ...

L'entreprise entre dans la bataille pour la diversité

Article
Liaisons sociales , pp. 59-66, 02/2006
Intégrer les jeunes issus des quartiers en difficulté et de l'immigration, à commencer par les je...
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