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Gérer, négocier, résister

Rapport
LABORATOIRE D'ECONOMIE ET DE SOCIOLOGIE DU TRAVAIL (Editeur) , CENTRE D'ETUDES ET DE RECHERCHES ADMINISTRATIVES POLITIQUES ET SOCIALES (Editeur), PROFESSIONS INSTITUTIONS TEMPORALITES (Editeur), 260 pages, 11/2014
Cette recherche, issue de l’appel d’offres Post-enquêtes à l’enquête REPONSE 2010-2011 de l...

La place des représentants élus du personnel, des pratiques référendaires et des formes de médiation dans la négociation collective d'entreprise

Rapport
ASTREES (Editeur) , 91 pages, 08/2014
Cette étude exploratoire, fondée à la fois sur une revue de la littérature et des investigations...

L'accompagnement des licenciés économiques dans le cadre du contrat de transition professionnelle : expertise et expérience

Article
REVUE FRANCAISE DE SOCIOLOGIE (Revue) , pp. 429-459, 09/2012
Ancré dans une recherche collective portant sur le rôle de l'expertise dans les politiques sociale...

une résurgence ou un oubli des conflits sociaux ?

Article
La vie des idées , 01/2009
Contrairement à une idée reçue, les conflits sociaux ne diminuent pas dans le monde du travail. ...

Les processus de professionnalisation

Article
Formation Emploi , pp. 5-95, 12/2009
Ce dossier insiste sur le caractère social et construit de la professionnalisation. Elle est ici en...

Entre grèves et conflits : les luttes quotidiennes au travail

Rapport
Centre d'études de l'emploi , 172 pages, 06/2008
Les mouvements de grève dans les services publics déclenchent, de façon récurrente, des commenta...

35 heures : les disparités entre hommes et femmes

Article
4 PAGES DU CEE (Revue) , 4 pages, 11/2001
Les résultats de l'enquête du Centre d'Etudes de l'Emploi montrent que la mise en place des 35 heu...

Analyse des premiers accords conventionnés de passage à 35 heures. Etude monographique de 12 accords

Rapport
Le gouvernement devait préparer pour le Parlement, avant fin septembre 1999, un rapport établissan...
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