14 résultat(s)
   1 sur  2

La formation continue en contexte : l'entreprise au coeur des enjeux (dossier)

Article
Formation Emploi , 160 pages ; n137, 06/2017
Ce dossier envisage la formation continue non seulement au niveau de l’individu ou de l’entrepri...

Modes d'ajustement par le travail en temps de crise : des relations professionnelles sous tension

Article
Cet article a pour objet de mettre au jour le processus d'ajustement des établissements face à la ...

La déstabilisation des stables : restructuration financière et travail insoutenable

Article
Travail et Emploi , pp. 37-52, 04/2014
Depuis les années 1990 et l'avènement d"un régime d'accumulation tiré par la finance, l...

Changements organisationnels et déstabilisation des salariés : quels modes de rupture des contrats de travail ?

Article
Les changements organisationnels et technologiques tendent à accélérer les réallocations de la m...

Pourquoi les travailleurs précaires ne participent-ils pas à la formation professionnelle continue ?

Article
Formation Emploi , pp. 5-20, 03/2009
Les discours européens sur la flexicurité, les orientations récente du système institutionnel fr...

Se former en cours de vie active. L'environnement professionnel est décisif

Article
Insee Première , 4 pages, 05/2009
En 2006, en métropole, 44% des salariés déclarent avoir suivi une ou plusieurs formations au cour...

Les services d'information, de conseil et d'orientation professionnelle des adultes : un appui aux transitions professionnelles ?

Rapport
Céreq , 138 pages, 07/2008
Tout d'abord, les auteurs montrent comment s'est manifesté le regain d'intérêt pour l'orientation...

Bilan formation emploi (II) : formation et qualité des emplois occupés

Article
Economie et Statistique , pp. 3-170, 06/2006
Dans cette étude relative à la relation formation-emploi, l’expérience professionnelle et la pr...
   1 sur  2