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L'engagement syndical : quel autre regard ? (dossier)

Article
Personnel ANDRH (Revue) , p.42-69 ; n553, 10/2014
Est-il politiquement incorrect de dire, lorsque l’on est DRH, que la vie serait plus belle sans d...

Les parties prenantes : lorsque le périmètre des interlocuteurs s'agrandit ...

Article
Personnel ANDRH (Revue) , pp. 37-61, 12/2009
Ce dossier s'ouvre sur une analyse par F. Mancy de l'épistémologie de la notion des parties prenan...

La GPEC en amont du marketing social. RH project : une initiative de l'Union des industries métallurgiques et minières

Article
PERSONNEL ANDCP (Revue) , p. 80, 06/2008
La fédération régionale de midi-Pyrénées et la DRTEFP a conçu RH project pour attirer, fidéli...

Le BTP, une situation préoccupante. Bâtir au féminin

Article
PERSONNEL ANDCP (Revue) , p. 70, 06/2008
L'enjeu social est primordial pour Cari, adhérente à la fédération des travaux publics, qui emba...

Réforme de la formation : vers une gestion des compétences (dossier)

Article
PERSONNEL ANDCP (Revue) , pp. 26-60, 10/2005
Ce dossier se fait l'écho de l'enquête menée par l'ANDCP sur la réforme de la formation et d'une...

Formation : la réinventer (dossier)

Article
PERSONNEL ANDCP (Revue) , pp. 16-54, 05/2004
Pour ce nouveau dossier sur la réforme de la formation, Jean-Marie Luttringer apporte son éclairag...

Accès des salariés à la formation : un accord historique

Article
PERSONNEL ANDCP (Revue) , p. 43, 02/2004
On revient ici sur l'accord interprofessionnel du 20 septembre 2003 relatif à l'accès des salarié...

L'embauche et le maintien dans l'emploi des salariés handicapés interpellent le DRH dans son rôle social

Article
PERSONNEL ANDCP (Revue) , pp. 63-67, 09/2002
Pour accroître les résultats des actions menées, le département de l'Yonne dans le cadre du Prog...
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