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Penser ensemble les métiers du futur. Le cas de la filière transformation et valorisation des déchets

Article
Céreq , numéro 381, 2019
Pour mieux anticiper les évolutions des emplois et des compétences, le Céreq et France Stratégie...

Accompagner les petites entreprises et leurs dirigeants pour plus de formation

Article
Céreq , en ligne, 01/2018
L’investissement des entreprises dans la formation continue diminue avec leur taille. Il n’y a p...

20 ans d'insertion professionnelle des jeunes : entre permanences et évolutions

Rapport
Céreq , 196 pages ; numéro 1, 04/2018
Cet ouvrage repose sur l’observation de plusieurs ge?ne?rations (1992, 1998, 2004 et 2010) durant ...

Construire des espaces de coopération pour l’emploi, la formation et le développement économique

Rapport
Céreq , Institut national du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle, 122 pages, 12/2017
Les auteurs décrivent les mutations du travail mondialisé à l’ère du digital et leur conséque...

Vision prospective partagée des emplois et des compétences. La filière numérique

Rapport
Céreq , France stratégie, 86 pages, 06/2017
Dans un contexte d’incertitude forte, dresser un diagnostic partagé et partageable sur l’évolu...

Les jeunes femmes investissent les études supérieures, mais pas encore les écoles d'ingénieurs

Rapport
Working Paper (Cereq) , 48 pages ; numéro 5, 12/2017
Désormais, 57% des étudiants à l’université sont des femmes. Elles représentent plus de la mo...

Faut-il favoriser la formation dans les petites entreprises ?

Article
Céreq , en ligne, 12/2017
Les dernières données sur l’accès des salariés à la formation confirment les inégalités hab...

Les formations obligatoires en entreprise

Rapport
Céreq , 71 pages, 08/2016
Les formations obligatoires, qui regroupent les formations hygiène et sécurité et celles visant d...

Les pratiques managériales peuvent-elles réduire les inégalités professionnelles de genre ? L'exemple de la promotion et de la formation

Rapport
Céreq , 54 pages, 04/2016
Ce document aborde la question du rôle des pratiques RH dans la réduction des disparités professi...

Typologie sectorielle des modes de gestion de la main-d'oeuvre

Rapport
Céreq , 50 pages, 04/2016
Cette étude éclaire différents systèmes d’emploi des "branches professionnelles&q...
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