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Le système de santé au travail pourrait-il exister sans (in)anaptitude ?

Article
Droit social , pp. 1023-1030, 12/2013
L'abondant contentieux et les polémiques récurrentes relatifs aux décisions d'aptitude et d'inapt...

Maintien au travail et maladie : un exemple d'accompagnement individualisé en région Nord

Article
Santé Publique (revue) , p. 251-259 ; volume 23 numéro 3, 2011
"Santé-Emploi-Info-Service est un service régional dédié à toute personne rencontrant ...

L'obligation de "reclassement" à la lumière de la notion d'accommodement raisonnable" du droit canadien

Article
Droit social , pp. 215-220, 02/2009
En France comme au Canada, la jurisprudence relative au maintien dans l'emploi des travailleurs mala...

Whistleblowing, chartes éthiques, dispositifs d'alertes professionnelles...

Article
PERFORMANCES (Revue) , pp. 4-7, 12/2007
Le whistelblowing ou "dispositif d'alertes professionnelles" est de plus en plus p...
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