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Pénibilité et santé : les conditions de l’effort soutenable au travail

Livre
Octarès , 182 pages, 2014
Pourquoi s’intéresser à la pénibilité ? Le mot est aujourd’hui à la mode et dans toutes les...

Pénurie de médecins du travail et visites médicales obligatoires : quelles responsabilités ? Quelles perspectives ?

Article
Droit social , pp. 354-360, 04/2011
Dans le contexte juridique actuel, la pénurie de médecins du travail place les acteurs dans une si...

La discrimination fondée sur l'âge dans l'emploi

Article
Retraite et société , pp. 4-291, 06/2007
L'objectif de ce numéro est, en premier lieu, de cerner la notion de discrimination fondée sur l'...

La rupture du contrat des 55-64 ans : tendances et ambiguïtés du droit

Article
Travail et Emploi , pp. 79-91, 06/2006
L'augmentation du taux d'emploi des salariés de 55-64 ans constitue une exigence impérieuse dans l...

Les formes juridiques de cessation d'activité des salariés âgés de 55 à 64 ans

Rapport
M.C. Amauger-Lattes et I. Desbarats, maîtres de conférence en droit à l'université des Sciences ...

Pour une réactivation du mandatement dans le système français de négociation collective

Article
Droit social , pp. 365-372, 04/2003
Le ministre du Travail souhaite réformer le droit de la négociation collective en s'inspirant de l...
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