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Catherine Delgoulet : "L'accueil des nouveaux entrants doit être un enjeu collectif"

Article
Entreprise & Carrières , pp. 38-39, 11/11/2014
Un fossé existe entre le discours tenu sur la nécessité d'accueillir les nouveaux entrants dans l...

La transmission des savoirs à l'épreuve des réalités du travail

Article
Education permanente , pp. 85-99, 03/2014
Enjeu majeur pour les entreprises, la transmission des savoirs professionnels en situation de travai...

Le rôle de l'expérience dans les contextes de changement du travail. Actes du séminaire Ages et travail, mai 2010

Rapport
L'expérience peut être un atout dans le travail, même en phase de changement, elle permet aux op...

La mesure des tutorats en entreprise : enjeux, complexité et limites

Article
Formation Emploi , pp. 45-62, 12/2013
Le tutorat en entreprise est depuis de nombreuses années au coeur d'enjeux importants dans le monde...

Apprendre pour se maintenir dans le monde du travail en fin de carrière. Réflexion autour d'une formation au métier de formateur

Rapport
Education permanente , pp., 2012
Cet article rend compte des relations qui se nouent entre les apprentissages et le maintien dans le ...

Les conditions de travail dans les accords et plans d'action seniors. Étude pour le COCT

Rapport
Centre de recherche et d'études sur l'âge et les populations au travail (CREAPT) , CESTP - Aract Picardie, Institut de recherches économiques et sociales (IRES), UNIVERSITE DE PARIS 5 (Editeur), 137 pages, 02/2012
Ce rapport présente la démarche et les résultats d’une étude qualitative, sur les volets &...
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