18 résultat(s)
Articuler les dialogues social et professionnel pour améliorer les conditions de travail
Guide pratique
Les cahiers de l'Anact
, 11 pages ; n° 6, 11/2024
Le dialogue social dans l'entreprise peut prendre plusieurs formes. À la notion de dialogue social,...
La participation des salariés aux décisions : pourquoi et comment, quels impacts sur les conditions de travail ? Entretien avec Clément Ruffier
Article
La revue des conditions de travail
, p. 14-19 ; numéro 12, 09/2021
Clément Ruffier, sociologue à l’Anact, s’est intéressé de longue date à la question de la p...
Une technologie organisationnelle au service de la participation : l’exemple de l’holacracy chez Semawe
Article
La revue des conditions de travail
, p. 190-195 ; numéro 12, 07/2021
Nouvelles formes d'organisation du travail : réussir la participation des salariés
Guide pratique
Editions de l'Anact
, 18 pages, 04/2021
Impliquer les salariés dans les décisions d’entreprise peut permettre tout à la fois d’améli...
Organisations participantes : caractéristiques, effets et points de vigilance
Guide pratique
Editions de l'Anact
, 13 pages, 2020
De nombreuses entreprises cherchent à se transformer et expérimentent de nouvelles formes organisa...
Le travail des dominations : de l'emprise aux résistances
Livre
Octarès Editions
, 293 pages, 2019
Alors qu’elles ont joué un rôle majeur lors de la naissance de la sociologie du travail et de lâ...
La participation en actes. Entreprise, ville, association. Desclée de Brouwer, Paris, Julien Charles (2016)
Article
La revue des conditions de travail
, p. 198-202 ; n° 6, 09/2017
Dans cet ouvrage, Julien Charles, chargé de recherches au Fonds national de la recherche scientifiq...
La place du travail dans l'activité syndicale : les apports d'une formation-action
Article
La revue des conditions de travail
, p. 128-134 ; numéro 7, 12/2017
Le constat de la difficulté à rendre les salariés acteurs dans la démarche syndicale en France e...
L’entreprise libérée entre libération et délibération. Une analyse du travail d’organisation dans une centrale d’achat
Article
Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels
, p. 109-123 ; numéro 2017/56, 11/2017
La notion d’entreprise libérée se présente comme une nouvelle utopie pour organiser le travail....
Expérimentation d'une démarche alternative : les raisons de la résistance au changement
Article
La revue des conditions de travail
, p. 37-45 ; numéro 4, 05/2016
Cet article rend compte d’une démarche menée dans deux établissements d’une grande entreprise...