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Garder le silence ou mentir sur son état de santé : quelles conséquences juridiques pour le candidat à l'embauche ?

Article
Droit social , pp. 19-26, 01/2016
Hors du domaine de la santé, les omissions et inexactitudes des informations communiquées par le s...

L'obligation de "reclassement" à la lumière de la notion d'accommodement raisonnable" du droit canadien

Article
Droit social , pp. 215-220, 02/2009
En France comme au Canada, la jurisprudence relative au maintien dans l'emploi des travailleurs mala...
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