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Vers une organisation apprenante

Livre
Editions Liaisons , 167 pages, 2001
Dans le nouveau modèle économique qui se cherche encore et dans un contexte de recomposition du ra...

L'évaluation de la gestion des ressources humaines. Du contrôle des coûts au retour sur l'investissement humain

Livre
Editions Liaisons , 264 pages, 2001
La transformation des organisations relance aujourd'hui, tant au niveau du discours qu'à celui de l...

Le management par les valeurs : l'appartenance à l'entreprise a-t-elle encore un sens ?

Livre
Editions Liaisons , 250 pages, 2001
La culture collective des entreprises est devenue un enjeu majeur pour chacune d'entre elles. L'anal...

La polyvalence et le contenu du travail

Livre
Editions Liaisons , Editions de l'Anact, 81 pages, 12/2001
M. Anger, responsable du département Compétence Travail Emploi de l'ANACT, et S. Cukierman, charg...

L'entreprise face au nouveau radicalisme syndical. Les nouvelles formes d'action militante

Livre
Editions Liaisons , 166 pages, 2001
Les auteurs, tous deux connus pour leurs travaux sur le syndicalisme, l'entreprise et les rapports s...

La métamorphose du travail : gagnants ou perdants des 35 heures

Livre
Editions Liaisons , 126 pages, 2001
En quelques années, le travail s'est intensifié, densifié, réorganisé et assoupli. Le passage a...

La stratégie du mouvement

Livre
Editions Liaisons , 153 pages, 2001
Résolument théorique et reposant sur les bases théoriques rigoureuses, la démarche présentée p...
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