129 résultat(s)
   1 sur  13

"Une politique d'égalité est un signe d'intelligence"

Article
Entreprise & Carrières , pp. 28-29, 14/05/2007
L. Schweitzer, directeur de la Halde, rappelle, que sur 4.000 réclamations reçues en 2006 par la H...

Groupe Dauphinoise a assuré le transfert de compétences

Article
Entreprise & Carrières , p. 23, 04/12/2007
Un projet lourd de gestion des âges au Groupe Dauphinoise a été mis en place dès 2003. Cent ving...

L'organisation apprenante préserve la santé au travail

Article
Les changements organisationnels dans les entreprises, au cours des trente dernières années, n'ont...

La participation, bonne idée... pour la moitié des salariés

Article
Entreprise & Carrières , p. 19, 18/09/2007
Quarante ans après la promulgation, à l'initiative du général de Gaulle, des ordonnances institu...

Formation. La fin de l'obligation légale

Article
Entreprise & Carrières , pp. 22-35, 12/11/2007
L'obligation légale de financement de la formation par les entreprises, née en 1971, est en passe ...

Christophe Dejours : « L'évaluation individuelle entraîne de très fortes pressions »

Article
Entreprise & Carrières , pp. 32-33, 27/11/2007
Il s'agit de propos de Christophe Dejours, titulaire de la chaire de psychanalyse-santé-travail au ...

50% des DRH n'exploitent pas le bilan de compétences

Article
Entreprise & Carrières , p. 8, 14/05/2007
Plus de la moitié des entreprises ne donnent pas de suite aux bilans de compétences réalisés par...

Retraite : le COR prépare 2008

Article
Entreprise & Carrières , p. 7, 27/11/2007
Le rapport du Conseil d'orientation des retraites (COR), remis au gouvernement le 22 novembre, point...

Emploi des seniors : les acteurs de la formation préparent le terrain

Article
Entreprise & Carrières , pp. 6-9, 04/12/2007
Plusieurs dispositifs de sensibilisation des entreprises à la gestion des âges et au maintien des ...
   1 sur  13