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Femmes managers en début de carrière : une légitimité à conquérir
Rapport
Bulletin de recherches formation-emploi (Revue)
, 4 pages ; numéro 385, 01/2020
Désormais plus diplômées que les hommes, les jeunes femmes ont rattrapé leur retard dans l’acc...
La formation continue en contexte : l'entreprise au coeur des enjeux (dossier)
Article
Formation Emploi
, 160 pages ; n137, 06/2017
Ce dossier envisage la formation continue non seulement au niveau de l’individu ou de l’entrepri...
Accès des jeunes femmes et des jeunes hommes aux emplois cadres, une égalité trompeuse
Rapport
Bulletin de recherches formation-emploi (Revue)
, 4 pages ; n359, 10/2017
Pour la première fois, en 2013, la part de jeunes femmes qui occupaient, trois ans après leur entr...
Disparités de carrière des hommes et des femmes dans la banque commerciale
Article
Bulletin de recherches formation-emploi (Revue)
, 4 pages, 10/2007
Alors que traditionnellement, le secteur bancaire se caractérise par un fort recours à la formatio...
Les déterminants des évolutions de carrière : une comparaison entre hommes et femmes dans le secteur bancaire
Rapport
Bulletin de recherches formation-emploi (Revue)
, 30 pages, 2007
A l'initiative de l'Observatoire des métiers et de l'égalité professionnelle dans la banque (OMEP...
Au delà du genre, l'insertion
Article
Formation Emploi
, pp. 5-98, 03/2006
Dans quelle mesure les différences dans les sphères éducative et familiale se reproduisent dans l...
Les multiples incidences de la formation initiale en début de carrière
Article
Bulletin de recherches formation-emploi (Revue)
, pp. 1-4, 06/2006
Un regard rétrospectif sur les douze dernières années de vie active montre que la formation a des...
Les salaires des hommes et des femmes. Des progressions particulièrement inégales en début de vie active
Article
Bulletin de recherches formation-emploi (Revue)
, 4 pages, 05/2005
Dès les premières années de vie active, la rémunération des femmes salariées à temps plein da...
