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Construire les compétences de demain dans le BTP

Rapport
Bulletin de recherches formation-emploi (Revue) , 4 pages ; numéro 389, 03/2020
Du CAP aux écoles d'ingénieurs, le BTP propose différents parcours de formations aux jeunes souha...

La formation en entreprise face aux aspirations des salariés

Article
Alors que les salariés occupant les emplois les moins qualifiés expriment, aussi souvent que les a...

Accès des jeunes femmes et des jeunes hommes aux emplois cadres, une égalité trompeuse

Rapport
Pour la première fois, en 2013, la part de jeunes femmes qui occupaient, trois ans après leur entr...

L'appui des branches professionnelles aux entreprises : trois logiques d'action

Article
Trois instances assurent le pilotage et la mise en oeuvre des politiques emploi-formation dans les b...

Les jeunes diplômés de bac+5 s'estiment-ils compétents pour occuper leurs emplois ?

Article
Les formations professionnelles de niveau bac+5 sont supposées répondre à des besoins spécifique...

Femmes dans des "métiers d'hommes" : entre contraintes et déni de légitimité

Article
Pour une femme, exercer un métier traditionnellement masculin, c'est prendre le risque de se heurte...

Devenir cadre, une perspective pas toujours attrayante

Article
Dans les représentations de nombreux salariés, devenir cadre est très contraignant. Leurs priorit...

Le diplôme : un atout gagnant pour les jeunes face à la crise

Article
Le diplôme reste le meilleur atout pour accéder à l’emploi dans de bonnes conditions. En 2007, ...

Relativiser l'opposition entre diplômes de métier et diplômes transversaux

Article
L’opposition entre diplômes dits « de métier » et diplômes transversaux doit être relativis...

Intégrer l'entreprise privée avec un doctorat : l'exemple de la branche ingénierie, informatique, études et conseil

Article
Les titulaires d’un doctorat sont encore peu nombreux dans les entreprises de la branche de l’in...
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