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Le déclin de l'emploi est-il celui du salariat ? Vers un modèle de la qualification personnelle

Article
Travail et Emploi , pp. 61-70, 06/2011
Dans cette contribution prospective, issue des XXIXes Journées de l’Association d’économie soc...

La fusion-réorganisation dans un groupe financier. Une analyse des facteurs de risques psychosociaux

Article
Travail et Emploi , pp. 17-33, 06/2011
Cet article propose une analyse de l'impact d'une restructuration de type fusion réorganisation sur...

Des hommes malades du chômage ? Genre et (ré-)assignation identitaire au Royaume-Uni

Article
Travail et Emploi , pp. 69-82, 12/2011
En Angleterre, au début des années 2000, près de deux millions d’hommes touchent une prestation...

Fonctionnaires et contractuels en ascension : les conseillers financiers et les recompositions de la mobilité à La Poste

Article
Travail et Emploi , pp. 41-54, 12/2011
La Poste a historiquement été un lieu de promotion sociale, qui a permis aux classes populaires de...

La régulation du temps de travail en Grande-Bretagne : à la croisée des changements politiques nationaux et de l'influence de l'Union européenne

Article
Travail et Emploi , pp. 55-68, 12/2011
Plusieurs disciplines peuvent éclairer les déterminants des modèles nationaux de régulation du t...

Travail dans le public et le privé : une intensification parallèle

Article
Travail et Emploi , pp. 23-40, 12/2011
Le statut a-t-il protégé les fonctionnaires de l’intensification du travail observée à la fin ...

De l'inégalité des mobilités dans la fonction publique : les inspectrices du travail, 1878-1974

Article
Travail et Emploi , 09/2011
Les inégalités de carrière entre les femmes et les hommes encore constatées aujourd’hui sont a...

Les carrières salariales des hommes et des femmes : quelle convergence sur longue période ?

Article
Travail et Emploi , pp. 9-25, 03/2011
Cet article rend compte de la précarisation des parcours professionnels des générations du baby b...
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