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Risques psychosociaux, qualité de vie au travail et négociation

Article
NÉGOCIATIONS (Revue) , 125 pages, 05/2013
Au-delà des risques traditionnels, les risques psychosociaux sont aujourd'hui très présents dans ...

Faire face aux risques psycho-sociaux : quelques éléments d'un management par la discussion

Article
NÉGOCIATIONS (Revue) , pp. 57-80, 05/2013
Face aux exigences croissantes de performance et dans un univers très instrumenté, équipes et man...

Et si le travail, c'était aussi la santé (dossier)

Article
Personnel ANDRH (Revue) , pp. 42-66, 03/2011
Dans quelle mesure le travail peut-il être source de réalisation de soi, d'épanouissement, de bie...

Santé au travail. Quand le management n'est pas le problème mais la solution...

Article
Revue française de gestion , pp. 89-105, 05/2011
Cet article propose une synthèse des principaux résultats obtenus au terme d'un programme de reche...

Management et santé (dossier)

Article
Revue française de gestion , pp. 62-167, 05/2011
Ce dossier collectif de la Revue française de gestion entend aborder, du point de vue des sciences ...

Les déterminants organisationnels et managériaux de la santé au travail: l'enjeu de la parole sur le travail (synthèse de l'Etude SORG)

Article
AGENCE NATIONALE DE LA RECHERCHE (Editeur) , UNIVERSITE DE NANTES (Editeur), 10 pages, 09/2009
De nombreuses disciplines des sciences sociales ont produit de premiers résultats à la fois sur le...

Un organisme de santé... Malade de gestionnite

Article
GERER ET COMPRENDRE (Revue) , pp. 27-37, 12/2009
Les nombreuses transformations du système de santé ne sont pas sans modifier profondément le trav...

L'avènement de l'entreprise communicationnelle

Article
Revue française de gestion , pp. 65-84, 02/2003
Cet article est basé sur l'idée que l'accès au langage est au coeur des transformations de l'entr...

Le "dire" et le "faire". Contribution à l'étude des nouvelles formes d'organisation

Article
Mathieu Detchessahar (Université de Nantes) plaide pour une meilleure prise en compte de la parole ...
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