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Parcours de formation : la recomposition des ségrégations (dossier)

Article
Formation Emploi , pp. 7-134, 12/2012
Les inégalités sont d’autant moins acceptables qu’elles sont durables et cumulatives. Elles se...

Quelle qualité d'emploi pour les jeunes diplômés du supérieur ?

Article
Formation Emploi , pp. 69-87, 03/2012
Cet article propose une analyse de la qualité des emplois auxquels accèdent les jeunes qui entrent...

Transmettre un genre professionnel, l'exemple des nouvelles recrues aides-soignantes?: une comparaison France-Québec

Article
Formation Emploi , pp. 47-63, 09/2012
Cet article montre comment, dans des centres gériatriques, en France et au Québec, le groupe d'aid...

Les observatoires prospectifs des métiers et des qualifications : des outils pour agir

Article
Les deux auteurs propose un synthèse de l'état des lieux des observatoires prospectifs des métier...

Le DIF : la maturité modeste

Article
Avec un taux d’accès de 6, 5% en 2010, le droit individuel à la formation (DIF) n’a pas rempor...

Dessine-moi un artiste... ou la relation formation-emploi dans le spectacle vivant

Article
Le Céreq a mené une étude pour le compte de l’Observatoire prospectif des métiers et des quali...

10 ans de parcours professionnels des jeunes : l'intérêt des études longitudinales (dossier)

Article
Formation Emploi , pp. 7-145, 06/2012
Ce dossier met l’accent sur la dimension temporelle, sur la durée comme analyseur de changements ...

"Bonjour, que puis-je pour vous?" Les emplois d'accueil et leur professionnalité

Article
Longtemps ignoré et même souvent considéré comme un simple emploi de reclassement ou d’aménag...

Concevoir des environnements de travail capacitants?: l'exemple d'un réseau réciproque d'échanges des savoirs

Article
Formation Emploi , pp.7-27, 09/2012
L'auteure propose une analyse socio-pédagogique du dispositif de formation Réseau Réciproque d'Ec...

Devenir cadre, une perspective pas toujours attrayante

Article
Dans les représentations de nombreux salariés, devenir cadre est très contraignant. Leurs priorit...
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