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Mettre le travail au cœur de la conduite stratégique de l’entreprise
Rapport
Terra Nova
, 01/2026
L’entreprise de demain devra compter sur des équipes responsables et solidaires, des managers str...
Comment sont perçus les représentants du personnel et les syndicats dans le secteur privé ?
Article
Dares Focus
, 4 pages ; n° 1, 01/2026
En 2023, les salariés du secteur privé portent un regard plus favorable sur les représentants du ...
Le télétravail. Comment le mettre en place ou modifier ses modalités ? Quels droits pour le salarié ?
Article
Liaisons sociales. Les thématiques
, 108 pages ; n° 134, 12/2025
Depuis la crise sanitaire de 2020, le télétravail a connu une forte expansion. En France, au premi...
Approche genrée de la santé et sécurité au travail
Rapport
EUROGIP
, 30 pages, 12/2025
Si le travail n’expose pas les hommes et les femmes aux mêmes pénibilités et risques profession...
Isolement en contexte de télétravail durant la pandémie de la COVID-19 : analyse de ses effets sur la satisfaction, l’engagement au travail et les préférences pour le télétravail
Article
Alors que le télétravail s’est imposé à grande échelle durant la pandémie, il a également a...
Le stress au travail nous rend-il vraiment performants ?
Article
Le journal des psychologues
, p. 54-58 ; n° 419, 11/2025
Même si le stress est omniprésent dans la sphère professionnelle, certains dirigeants en font peu...
Vers une définition de la notion de travail durable étendue au travail équitable et au travail viable
Article
Revue de l'organisation responsable
, p. 7-25 ; vol.20, n° 4
Le travail durable vise à transformer l’activité salariée dans le respect des trois piliers du ...
Bien-être au travail : expériences collaborateurs, pratiques managériales et contextes spécifiques (dossier)
Article
Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels
, 148 pages ; vol. XXXI, n° 86
Les contributions de ce numéro spécial proposent des analyses empiriques et conceptuelles qui abor...
Basculer et entreprendre : quand des collectifs engagés pour les bascules socio-écologiques jouent le rôle d’incubateur. Le rôle de deux collectifs engagés, la Fresque du Climat et l’Archipel la Bascule
Article
Revue de l'organisation responsable
, p. 47-63 ; vol. 20, n° 4, 12/2025
En réponse à l’insuffisance de modèles sociétaux alignés avec les défis socio-écologiques, ...
Hybridation organisationnelle et mutations des pratiques managériales : le cas de la Sécurité Sociale
Article
Rhime
, p. 4-18 ; vol. 3 n° 60, 11/2025
Dans un contexte de transformation profonde des institutions publiques, la Sécurité Sociale repré...