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Types de fusions-acquisitions et évolution de l'emploi des entreprises restructurées?: illustration à partir de données françaises d'entreprises (2000-2004)

Article
Travail et Emploi , pp. 53-65, 03/2009
La littérature économique théorique et empirique sur les conséquences des fusions-acquisitions s...

Flexibilité interne et flexibilité externe : complémentarité, substitution et impact des 35 heures

Rapport
Centre d'études de l'emploi , 36 pages, 05/2008
Matthieu Bunel dans cet article, analyse les modes de flexibilité, utilisés par les entreprises fr...

Les fusions-acquisitions conduisent-elles à une augmentation du recours à l'intérim ?

Rapport
Centre d'études de l'emploi , 22 pages, 12/2008
Cet article s’intéresse au recours des entreprises à l’intérim dans un contexte économique p...

Les fusions-acquisitions conduisent-elles à une augmentation du recours à l'intérim?

Article
DOCUMENT DE TRAVAIL (Revue) , 20 pages, 12/2008
Cet article s’intéresse au recours des entreprises à l’intérim dans un contexte économique ...

Analyser la relation entre CDD et CDI : emboîtement et durée des contrats

Rapport
Centre d'études de l'emploi , 43 pages, 02/2007
L’objectif de cet article est de proposer une synthèse empirique et théorique des motifs de reco...

L'emploi lors des fusions-acquisitions de la fin des années 1990

Article
4 PAGES DU CEE (Revue) , 4 pages, 11/2007
À la fin des années 1990, une importante vague de fusions-acquisitions (F&A) a eu lieu en ...

Les pratiques de flexibilité en 1999 : davantage complémentaires que substituables

Article
PREMIERES SYNTHESES (Revue) , 7 pages, 08/2004
Pour faire face aux creux et aux pics d'activité, les employeurs recourent prinicpalement aux heure...

Arbitrage entre flexibilité interne et flexibilité externe, une analyse empirique

Livre
Cet article étudie les modes de flexibilité utilisés par les entreprises françaises pour faire f...
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