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La transmission des savoirs entre générations dans l'entreprise : trois questions préliminaires

Article
Retraite et société , pp. 170-180, 12/2012
Ce texte éclaire l'utilisation du tutorat dans les accords seniors et en particulier de clarifier t...

Les seniors dans l'entreprise : manager ou négocier ? Comprendre pour agir

Livre
Editions Liaisons , 278 pages, 12/2009
Partant du principe que les entreprises doivent investir l'enjeu de recruter ou maintenir des senior...

Le faux consensus sur l'emploi des seniors

Rapport
Centre d'études de l'emploi , 57 pages, 05/2008
Réalisée à la demande de la CFDT, cette étude analyse les raisons d'agir pour des entreprises su...

Dépasser le faux consensus sur l'emploi des seniors

Article
L'accord national interprofessionnel pour l'emploi des séniors signé en 2005 entre partenaires soc...

Pouvoir "prendre de l'âge" dans son métier : une question de maîtrise et de lisibilité des trajectoires professionnelles

Article
Editions L’Harmattan , pp. 54-65, 2007
L'auteur s'attache, dans cet article, à caractériser le processus du vieillissement au travail en ...

"Jeunes vendeurs" contre "vieux techniciens", des compétences spécifiques ou des trajectoires divergentes ?

Article
Formation Emploi , pp. 47-60, 09/2007
Contestant l'existence de compétences propres aux différentes générations de travailleurs, cet a...

La fabrication des salariés vieillissants : pratiques d'entreprises et perspectives d'avenir professionnel

Thèse
A partir d'enquêtes monographiques, on cherche à comprendre le processus selon lequel certains sal...
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