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Situations de travail, compétences transversales et mobilité entre les métiers

Rapport
France stratégie , 68 pages ; numéro 3, 02/2018
De nombreux travaux insistent aujourd’hui sur l’importance croissante des compétences dites tra...

Prospective des métiers et des qualifications. Quelle démarche suivre à l'échelon régional ?

Rapport
Ce rapport du groupe de travail constitué par le CGSP et le CEREQ recense et expertise les travaux ...

Compétences transversales et compétences transférables : des compétences qui facilitent les mobilités professionnelles

Article
Les prévisions de l'évolution de l'emploi à 10 ans laissent présager que les mobilités professi...

Secteurs et métiers industriels : l'industrie n'est plus ce qu'elle était

Article
PREMIERES SYNTHESES (Revue) , 5 pages, 04/2005
Secteurs industriels et métiers industriels ne se confondent pas : l'industrie fait appel à de nom...

Jeunes de parents immigrés : de l'école au métier

Article
Travail et Emploi , pp. 79-93, 09/2005
L'insertion professionnelle des jeunes de parents immigrés reste une question majeure. Les difficul...

Les seniors et la formation continue : un accès en général limité mais avec de grandes différences selon les situations professionnelles

Article
PREMIERES SYNTHESES (Revue) , 8 pages, 03/2003
A partir de 45 ans, l'accès à la formation continue baisse pour les actifs en emploi, en se rédui...

La mobilité professionnelle et salariale des salariés âgés analysée à travers les DADS

Rapport
L’utilisation des Déclarations Annuelles de Données Sociales (DADS) permet de donner une vision ...

Métier, accès à la formation continue et mobilité professionnelle

Article
PREMIERES SYNTHESES (Revue) , 8 pages, 06/2002
La formation professionnelle bénéficie de façon très variable aux différents métiers. Elle con...
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