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Les managers déboussolés par l'entreprise libérée

Article
Entreprise & Carrières , pp.18-25, 03/2016
Le mouvement de l'entreprise libérée, en rendant tous les salariés autonomes et responsables, des...

Quand l'égalité hommes-femmes profite à tous

Article
Entreprise & Carrières , pp. 18-25, 30/08/2016
Les mesures prises en faveur de l’égalité femmes-hommes produisent souvent des effets bénéfiqu...

Toupargel modernise la boîte à idées avec une plateforme dédiée

Article
Entreprise & Carrières , pp.28-29, 03/2016
Grace à une plateforme 2.0, le groupe de distribution de surgelés a fait remonter des milliers de ...

La prévention des TMS de la branche de la propreté

Article
Depuis 2010, la branche propreté, dont les effectifs sont féminins à 67%, déploie un programme d...

Le groupe guisnel prend soin de ses aînés

Article
Entreprise & Carrières , pp.28-29, 12/05/2015
Recrutement, tutorat, aménagement du travail, prévention des risques... autant de leviers que le g...

Retour sur? La politique de validation des acquis professionnels au groupe Armor

Article
Depuis quatre ans, la société de consommables d'impression mise sur la VAE collective pour renforc...

Groupements d'employeurs. Un succès bâti sur le conseil RH

Article
Entreprise & Carrières , pp. 20-27, 26/08/2014
Le partage de salariés mutualisés au sein d'un groupement d’employeurs séduit de plus en plus d...

François Fatoux : "La parentalité masculine est un levier pour l'égalité entre hommes et femmes"

Article
Entreprise & Carrières , pp. 28-29, 09/09/2013
Les contraintes familiales freinent les carrières des femmes. Une véritable politique d'égalité ...

Géraldine Schmidt : "Les restructurations sont devenues permanentes"

Article
Entreprise & Carrières , pp. 30-31, 28/05/2012
Les restructurations d’entreprises sont désormais un phénomène permanent, mais plus complexe qu...

Françoise Dany, professeure de GRH à l'EM Lyon : "L'évaluation des salariés, un enjeu de la relation managériale"

Article
Entreprise & Carrières , pp. 30-31, 09/10/2012
L'évaluation des salariés peut être un excellent outil de management, favorisant la reconnaissanc...
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