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La médiation : un recours pour gérer les conflits en entreprise ?

Article
La médiation est une pratique très courante en Amérique du Nord, aussi bien dans les relations co...

Les attitudes des agents de l'Etat à l'égard de la carrière : le rôle des pratiques de gestion

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Les auteurs souhaitent étudier l'insatisfaction des agents de l'Etat, principalement en matière de...

Le management des émotions au travail : une reconsidération des pratiques organisationnelles

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L'entreprise a tendance aujourd'hui à réfuter l'émotion et à se limiter à l'expression émotion...

GRH Innovant - 14e Congrès de l'AGRH - Grenoble

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Ce numéro spécial de la Revue de Gestion des Ressources Humaines reprend sept communications très...

Harcèlement psychologique au travail : paradigmes et métaphores

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Après avoir été longtemps ignorées, les pratiques de harcèlement psychologique au travail sont ...
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