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Manager les comportemets au travail inefficaces. Cas des comportements déviants non violents - Résultats d'expérimentation

Thèse
IAE (Editeur) , UNIVERSITE DE LYON 3 (Editeur), 02/2008
Nombreuses sont les pressions qui poussent les organisations à rechercher une progression de leur p...

Analyse du stress dysfonctionnel au travers de la dégradation de la performance socio-économique des moyennes entreprises

Thèse
UNIVERSITE DE LYON 3 (Editeur) , 451 pages, 2007
La forte augmentation du nombre de maladies professionnelles peut être imputée en partie à la pro...
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