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L’entreprise face à l’enjeu compétences. Ce que nous enseignent les travaux du Céreq

Article
Cadres CFDT , p. 63-83 ; n°497, 07/2023
De la formation initiale à la formation continue, des stratégies RH au marché du travail et aux p...

Qualités du dialogue social (dossier)

Article
Cadres CFDT , p. ; n° 497, 07/2023
Ce dossier interroge les qualités du dialogue social au sens large, qu’il soit informel dans les ...

Donner des perspectives à la crise des retraites

Article
Cadres CFDT , 6 pages ; n° 497, 07/2023
La crise sociale cette année a été l’expression d’un monde du travail qui ne comprend pas l...

Le bullshit management (dossier)

Article
Cadres CFDT , p. 27-68 ; n°498, 10/2023
Ce dossier aborde ce que Laurent Tertrais désigne comme une simplification du management du travail...

Re-considérer le travail

Article
Cadres CFDT , p. 17-24 ; n° 497, 07/2023
Demandées par la CFDT, les Assises du travail ont abouti sur le rapport Thiéry-Senard pour « re- ...

Donnons enfin de l’importance aux compétences sociales… pour y re-connaître le travail

Article
Cadres CFDT , p. 81-89 ; n° 496, 04/2023
Longtemps après les controverses initiales soulevées par l’approche compétence, les compétence...

L’analyse du travail, stratégie d’entrepreneur et d’employeur

Article
Cadres CFDT , p. 72-78 ; n° 496, 04/2023
Cet article met en évidence la nécessité de renouveler l’approche de la notion de compétence a...

Face aux risques d'origine psychosociale du travail. Dialoguer sur les organisations

Article
Cadres CFDT , p. ; n° 496, 04/2023
La pandémie puis la crise des retraites ont rouvert la question de la soutenabilité du travail. Vi...

Rémunérer le travail (dossier)

Article
Cadres CFDT , p. 39-84 ; n° 495, 01/2023
La rémunération de son travail est un sujet permanent de questionnement, voire de tension. Elle n...
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