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Les parcours professionnels des personnes ayant une reconnaissance administrative de leur handicap

Article
Dares Analyses , 8 pages, 06/2011
Fin 2006, selon l’enquête Santé et itinéraire professionnel (SIP), 6% des personnes âgées de ...

Des risques professionnels par métiers

Rapport
Dares Analyses , 221 pages, 05/2014
Ce numéro de Synthèse Stat’ décrit, au travers de fiches, les principales expositions professio...

L'organisation du travail à l'épreuve des risques psychosociaux

Article
Dares Analyses , 8 pages, 01/2016
Les risques psychosociaux auxquels sont exposés certains salariés sont susceptibles de dégrader l...

Les salariés effectuant des heures supplémentaires rémunérées en 2010

Article
Dares Analyses , 12 pages, 03/2013
En 2010, 49 % des salariés à temps complet des entreprises de 10 salariés ou plus du secteur priv...

Dans quels contextes les comportements sexistes au travail sont-ils le plus fréquent ?

Article
Dares Analyses , 7 pages, 08/09/2016
35 % des actifs occupés signalent avoir subi un comportement hostile dans le cadre de leur travail ...

Les femmes dans les instances représentatives du personnel : bientôt la parité ?

Article
Dares Analyses , 8 pages, 02/2018
Entre 2001 et 2012 la part de femmes parmi les élus titulaires aux comités d’entreprise ou d’Ã...

Quelles pratiques de formation et de tutorat pour les salariés en contrat aidé ?

Rapport
Dares Analyses , 10 pages, 04/2018
45% des bénéficiaires d’un contrat aidé ont suivi au moins une formation (autre qu’une adapta...

Les relations professionnelles en 2017 : un panorama contrasté du dialogue social dans les établissements ?

Article
Dares Analyses , 8 pages, 04/2018
Cette étude présente les premiers résultats de l’enquête Relations professionnelles et négoci...

Le travail en horaires atypiques : quels salariés pour quelle organisation du temps de travail ?

Article
Dares Analyses , 12 pages ; numéro 030, 06/2018
Travailler le soir, la nuit, le samedi ou le dimanche – en horaires dits « atypiques » en comp...
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