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L'entreprise libérée, innovation radicale ou simple avatar du management participatif ?

Article
GERER ET COMPRENDRE (Revue) , pp. 38-49, 01/2017
L’engouement pour le phénomène de l’« entreprise libérée » pose la question de sa réelle ...

Quand l'innovation appelait à réformer l'entreprise : l'éclairage historique apporté par Walther Rathenau

Article
GERER ET COMPRENDRE (Revue) , pp. 51-59, 09/2016
L’oeuvre de Walther Rathenau (1867-1922), dirigeant de l’Allgemeine Elektricitäts-Gesellschaft ...

Vers l'émergence progressive d'un nouveau cycle managérial hybride ? Le cas des communautés de pratiques pilotées.

Article
GERER ET COMPRENDRE (Revue) , pp.51-60, 09/2015
Les concepts managériaux nés depuis les années 50 s’épuisent. Un nouveau cycle émerge, atypiq...

Ar(t)chitectes et management : histoires d'introduction d'outils de management chez les architectes

Article
GERER ET COMPRENDRE (Revue) , pp.4-15, 06/2015
Cet article aborde la question de la (ré)conciliation entre "l'essence artistique&quot...

Les pratiques managériales, clés de la maîtrise des effets de l'interculturalité sur les alliances stratégiques internationales

Article
GERER ET COMPRENDRE (Revue) , pp.21-31, 09/2015
L'interculturalité ayant souvent été assimilée dans la littérature à un obstacle à la réussi...

Quand l'art parle de restructurations d'entreprises. Dévoilement des impensés et connaissance expérientielle

Article
GERER ET COMPRENDRE (Revue) , pp.67-78, 06/2015
L’art est-il susceptible d’apporter un nouveau type de connaissance sur les restructurations d...

Travail et santé : la nécessaire évolution du management vers "le réel"

Article
GERER ET COMPRENDRE (Revue) , pp. 43-52, 12/2015
Cet article présente une recherche-intervention qui propose de sortir du paradigme du management de...

Des managers en formation au Louvre : usages de la peinture dans un cursus de formation continu

Article
GERER ET COMPRENDRE (Revue) , pp.58-66, 06/2015
Emmener au Louvre 24 groupes de managers pour suivre une formation au management est une expérience...

Vers une médecine du travail préventive?

Article
GERER ET COMPRENDRE (Revue) , pp. 4-12, 12/2015
Face aux problèmes de santé au travail qui représentent un coût à la fois humain et financier, ...

Mettre le développement du "pouvoir d'agir" au centre de l'intervention : une autre voie de prévention des risques psychosociaux ?

Article
GERER ET COMPRENDRE (Revue) , pp. 53-61, 03/2015
Les agents au contact du public constituent une catégorie de personnel qui est particulièrement ex...
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