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Le social, nouveau credo des entreprises

Article
Liaisons sociales , p.36-38 ; numéro 198, 01/2019
Soutien aux aidants, accompagnement des parents, encouragement de la pratique sportive...de plus en ...

Le DRH numérique, pilote de la transformation des entreprises ? (dossier)

Article
Liaisons sociales , p.19-28 ; numéro 198, 01/2019
Les DRH ont adopté les outils digitaux pour moderniser leur process, les rendre plus fluides et les...

Le grand retour du collectif

Article
Liaisons sociales , p. 19-28 ; numéro 204, 09/2019
Fini l'individualisme à outrance. De l'atelier au comité de direction, de plus en plus d'entrepris...

La réalité virtuelle au service de la formation

Article
Liaisons sociales , p. 50-51 ; numéro 204, 09/2019
Reportage au sein de la société Nema Prévention à Saint-Nazaire qui s'est lancé dans la réalit...

Le temps partiel : comment le mettre en place et dans quelles conditions ? (dossier juridique)

Article
Liaisons sociales les Thématiques , 98 pages ; numéro 68, 04/2019
Le temps partiel concerne aujourd'hui 17,6% des salariés du secteur privé. Il est très répandu d...

Entreprise : les nouveaux contours de l'autorité

Article
Liaisons sociales , Pages 18-27, 06/2019
L’autorité donnée par un titre, celui de supérieur hiérarchique, tend à céder la place, dans...

A-t-on encore besoin des syndicats ?

Article
Liaisons sociales , p. 18-30 ; numéro 201, 04/2019
Longtemps annoncée, la crise existentielle des syndicats a sans doute franchi un nouveau palier ave...

Le nudge, pour susciter les bons comportements

Article
Liaisons sociales , p. 38-40 ; numéro 201, 04/2019
Le nudge, une théorie basée sur les sciences comportementales, incite les individus à adopter les...

Égalité professionnelle (dossier)

Article
Liaisons sociales , p. 47-53 ; numéro 199, 02/2019
Vous trouverez dans ce dossier : - un besoin impératif de résultats : le gouvernement veut passer ...
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