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RH & digital

Article
Personnel ANDRH (Revue) , p. 53-72 ; numéro 600, 11/2019
Comment mettre en place un SIRH ? Qui sont les délégués à la protection des données ? Quels lie...

Les transitions : subir ou réinventer (dossier)

Article
Personnel ANDRH (Revue) , pp. 56-79, 05/2015
La transition contient l’idée d’une discontinuité graduelle et progressive avec l’état exis...

Fonction RH : objectif 2020 (dossier)

Article
La fonction RH ne peut être insensible aux évolutions (globalisation, défis de l'innovation perma...

Digitalisation: l'année de l'accélération (dossier)

Article
Personnel ANDRH (Revue) , pp. 38-66, 02/2015
Les ressources humaines sont au centre de nombreuses questions induites par la mutation numérique. ...

L'entreprise entre dans la postmodernité

Article
Personnel ANDRH (Revue) , pp. 50-52, 03/2014
Nous sommes entrain de vivre une mutation qui se concrétise par une suite de crises. Nous sommes en...

Une révolution managériale en vue ?

Article
Personnel ANDRH (Revue) , pp. 60-61, 03/2014
La numérisation de l'information et de la communication transforme les processus des entreprises et...

Les indicateurs RH: des outils stratégiques

Article
Personnel ANDRH (Revue) , pp. 34-57, 09/2014
Les DRH ressentent le besoin d’indicateurs fiables en fonction de deux objectifs : le pilotage et ...

Être formé pour trouver une place... ou pour trouver sa place ?

Article
Personnel ANDRH (Revue) , pp. 58-59, 12/2014
Le consultant considère que la formation n'est pas seulement un lieu d'acquisition de connaissances...

L'homme est l'avenir du numérique

Article
Personnel ANDRH (Revue) , pp. 56-57, 03/2014
La mode est un perpétuel recommencement. La fonction RH confrontée au numérique ne fait pas menti...
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