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Les transitions : subir ou réinventer (dossier)

Article
Personnel ANDRH (Revue) , pp. 56-79, 05/2015
La transition contient l’idée d’une discontinuité graduelle et progressive avec l’état exis...

Fonction RH : objectif 2020 (dossier)

Article
La fonction RH ne peut être insensible aux évolutions (globalisation, défis de l'innovation perma...

Digitalisation: l'année de l'accélération (dossier)

Article
Personnel ANDRH (Revue) , pp. 38-66, 02/2015
Les ressources humaines sont au centre de nombreuses questions induites par la mutation numérique. ...

L'entreprise entre dans la postmodernité

Article
Personnel ANDRH (Revue) , pp. 50-52, 03/2014
Nous sommes entrain de vivre une mutation qui se concrétise par une suite de crises. Nous sommes en...

Une révolution managériale en vue ?

Article
Personnel ANDRH (Revue) , pp. 60-61, 03/2014
La numérisation de l'information et de la communication transforme les processus des entreprises et...

Les indicateurs RH: des outils stratégiques

Article
Personnel ANDRH (Revue) , pp. 34-57, 09/2014
Les DRH ressentent le besoin d’indicateurs fiables en fonction de deux objectifs : le pilotage et ...

Être formé pour trouver une place... ou pour trouver sa place ?

Article
Personnel ANDRH (Revue) , pp. 58-59, 12/2014
Le consultant considère que la formation n'est pas seulement un lieu d'acquisition de connaissances...

La fonction RH s'investit dans le numérique

Article
Personnel ANDRH (Revue) , pp. 66-67, 03/2014
L'édition 2013 de l'Observatoire des DRH et de la e-transformation confirme l'implication grandissa...

Comment le droit du travail règlemente-t-il l'équilibre vie privée/vie professionnelle ?

Article
Personnel ANDRH (Revue) , p. 76, 03/2014
Le droit du travail a été conçu sur le modèle de la "manufacture" fordiste et ...

Organisation du travail : évolution et révolution

Article
Personnel ANDRH (Revue) , pp. 66-85, 05/2014
Ce dossier balaye sous un angle exploratoire la question de l'organisation du travail à travers des...
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