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Le travail pour tous : une recherche-action en collectivité territoriale

Article
La progression de inaptitudes médicales et demandes de reclassement liées aux importantes transfor...

Santé fragilisée et construction d'un travail soutenable (dossier)

Article
Les travailleurs à la santé fragilisée sont de plus en plus nombreux et les situations combinant ...

Bien-être et les performances au travail (dossier)

Article
Psychologie du travail et des organisations , pp. 1-108 ; volume 24, numéro 1, 03/2018
Beaucoup a été écrit sur les conséquences négatives d'une mauvaise santé psychologique des tra...

Validation de l'inventaire des habiletés politiques auprès d'une population occupant un poste de directions d'établissement scolaire

Article
Psychologie du travail et des organisations (Revue) , p. 109-125 ; volume 24 numéro 2, 06/2018
Un seul outil fut répertorié pour mesurer les habiletés politiques correspondant à la compréhen...

Engagement au travail, estime de soi organisationnelle, et satisfaction envers la carrière : une étude prospective

Article
Psychologie du travail et des organisations (Revue) , p. 203-218 ; volume 24 numéro 2, 06/2018
Cet article rapporte les résultats d’une étude portant sur les effets de l’engagement au trava...

Soutiens, sentiment d'efficacité personnelle et interface travail-famille : une étude chez les professionnels de soins

Article
Psychologie du travail et des organisations (Revue) , p. 179-202 ; volume 24 numéro 2, 06/2018
L’objectif de cette recherche est d’examiner l’impact du soutien organisationnel, du soutien f...

Effet Pygmalion en milieu organisationnel : une analyse de ses mécanismes explicatifs, effets principaux et conditions d'influence

Article
Psychologie du travail et des organisations (Revue) , p. 163-178 ; volume 24 numéro 2, 06/2018
La fugacité de l’effet Pygmalion est à la fois fascinante et frustrante. Elle constitue sans dou...

Effets de l'expression d'embarras et de la personnalité du candidat sur l'évaluation, la réaction comportementale et la décision d'embauche du recruteur

Article
Psychologie du travail et des organisations (Revue) , p. 144-162 ; volume 24 numéro 2, 06/2018
L’entretien d’embauche est une situation normée et porteuse d’enjeu où les candidats déploi...

Validation canadienne-française de l'échelle des déterminants du sentiment d'efficacité personnelle des enseignants (EDSEPE)

Article
Psychologie du travail et des organisations (Revue) , p. 126-143 ; volume 24 numéro 2, 06/2018
Cet article présente trois études réalisées auprès d’enseignants et valide des énoncés mesu...
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