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Le CHSCT face aux innovations organisationnelles : le cas de l'accueil d'une banque de réseau

Livre
L’objectif de cette communication est de présenter les obstacles que peuvent rencontrer les CHSCT...

Les CHSCT : entre point de vue autonome sur le travail et lieu d'élaboration d'actions concertées

Colloque
Le Réseau ANACT a conduit avec le département d’Ergonomie de l’Université de Bordeaux une ét...

Muska TMS : un outil pour mettre en débat le travail ?

Livre
A partir d’un exemple de prévention des TMS dans une entreprise de l’industrie pharmaceutique, ...

Les risques psychosociaux : un objet de négociation sociale

Colloque
À la suite d'événements dramatiques, les risques psychosociaux sont devenus un sujet au coeur des...

Simulation organisationnelle : innovation ergonomique pour inoovation sociale

Livre
L’innovation ne s’applique pas qu’aux systèmes et outils techniques : l’organisation du tra...

La polyvalence : une forme d'organisation aux multiples enjeux

Livre
La polyvalence est une innovation de l’organisation recherchée par plusieurs gestionnaires. On la...
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