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Aspirer à se former, la responsabilité des entreprises en question

Article
Pour que le salarié exerce son droit à la formation, la motivation individuelle ne suffit pas. Les...

Deux accords sociaux à la signature chez France Telecom

Article
La négociation sociale entamée en septembre 2009 chez France Telecom débouche sur deux premiers t...

Danone s'engage à prévenir, détecter et traiter les cas de stress au travail

Article
BREF SOCIAL (Revue) , p. 1, 15/03/2010
Le groupe Danone a signé, le 11 mars, avec l'ensemble des organisations syndicales, un accord-cadre...

Seniors, la stratégie des petits pas

Article
L’USINE NOUVELLE (Revue) , pp. 44-46, 04/03/2010
Le plein emploi des seniors est encore loin. Les accords signés par les entreprises restent timides...

PSA Peugeot Citroën renouvelle son accord-cadre mondial de responsabilité sociale

Article
BREF SOCIAL (Revue) , 01/06/2010
PSA Peugeot Citroën a signé, le 20 mai, avec ses deux partenaires internationaux, la Fédération ...

Tromperie sur la pénibilité

Article
Santé & travail , pp. 16-18, 10/2010
Faisant fi de la mobilisation sociale sur le volet pénibilité de la reforme des retraites, l'Assem...

Industries électriques et gazières : reconnaissance de la pénibilité physique pour la retraite

Article
BREF SOCIAL (Revue) , 19/07/2010
La réforme des régimes spéciaux de retraite de 2008, qui s’est traduite par une augmentation de...

Gérer le stress sans stress

Article
Semaine sociale Lamy (Revue) , pp. 7-11, 25/01/2010
Les entreprises de plus de 1 000 salariés sont tenues d'engager des négociations sur le stress ava...

Egalité professionnelle : la question des sanctions est toujours posée

Article
Entreprise & Carrières , pp. 20-28, 16/03/2010
Malgré l'obligation légale, les entreprises négocient peu sur l'égalité professionnelle. Les pa...

Fin de la mobilité forcée chez France Telecom

Article
SYNDICALISME HEBDO (Revue) , p. 7, 18/03/2010
L'accord signé par la CFDT rompt avec les choix stratégiques passés de l'entreprise et doit conti...
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