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Pierre-Yves Gomez : "Pour sortir de la crise, revenons au travail réel"

Article
La financiarisation de l'économie a conduit à rendre le travail invisible. Replacer le travail au ...

Géraldine Schmidt : "Les restructurations sont devenues permanentes"

Article
Entreprise & Carrières , pp. 30-31, 28/05/2012
Les restructurations d’entreprises sont désormais un phénomène permanent, mais plus complexe qu...

Pierre Larrouturou : réduire le temps de travail est le principal levier pour sortir de la crise

Article
Entreprise & Carrières , pp. 30-31, 06/2011
Les gains de productivité des entreprises n'ont pas été partagés et sont responsabes de l'augmen...

Marie-Claire Carrère-Gée :"Le chômage de longue durée n'a jamais vraiment diminué"

Article
Le Conseil d’orientation pour l’emploi a adopté, le 1er décembre 2011, un rapport sur le chôm...

Le chômage partiel pourra-t-il amortir la crise ?

Article
Alors que le nombre de demandeurs d’emploi atteint de nouveaux sommets, les appels à une réactiv...

Margaret MARUANI : "Le féminisation massive du travail ne s'accompagne pas d'un recul significatif des inégalites"

Article
Entreprise & Carrières , pp. 34-35, 05/2011
La crise a encore aggravé la situation des femmes au travail. Car, si elles sont moins au chômage ...

Jérôme Pélisse, sociologue : "Le désengagement est plus risqué que la contestation"

Article
Entreprise & Carrières , pp. 30-31, 16/03/2010
La crise économique a exacerbé la crise de confiance entre salariés et employeurs. Elle s'exprime...

Enquête internationale : la crise renforce la fidélité à l'entreprise... et les exigences des salariés

Article
Entreprise & Carrières , pp. 4-5, 16/03/2010
Une enquête internationale (Global Workforce Study) menée par Towers Watson auprès de 22000 salar...

Branle-bas dans les entreprises pour relancer l'alternance

Article
Entreprise & Carrières , pp. 12-14, 25/08/2009
Les indicateurs de l'activité des jeunes (à la fin du premier trimestre 2009, le pôle Emploi enre...

Alternatives au licenciement : les entreprises tentent d'amortir la crise (dossier)

Article
Entreprise & Carrières , pp. 23, 17/03/2009
Les alternatives au licenciement se multiplient : baisse de salaire, chômage partiel, aménagement ...
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