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Élire des juges et représenter le monde du travail

Article
Travail et Emploi , pp. 7-29, 12/2015
Alors que l’élection comme mode de désignation des conseillers prud’hommes a été supprimée ...

Comment réguler les relations triangulaires de travail ? La RSE face au droit dans le travail intérimaires et les centres d'appels

Article
Travail et Emploi , pp. 21-31, 04/2008
L'article s'interroge sur les modes de régulation qui pourraient s'appliquer à des relations &...

Pratiques contractuelles et individualisation de la rupture de la relation de travail

Article
Travail et Emploi , pp., 04/2008
Le recours au licenciement pour motif personnel (LMP), en nette augmentation par rapport au licencie...

Restructurations (dossier)

Article
Travail et Emploi , pp. 7-68, 03/2007
Il est délicat d'arrêter une définition précise des restructurations qui impliquant toujours un ...

La rupture du contrat des 55-64 ans : tendances et ambiguïtés du droit

Article
Travail et Emploi , pp. 79-91, 06/2006
L'augmentation du taux d'emploi des salariés de 55-64 ans constitue une exigence impérieuse dans l...

Droit et économie de la discrimination sur le marché du travail

Article
Travail et Emploi , pp. 55-68, 12/2005
L'article confronte droit et économie de la discrimination et se consacre à la définition génér...

La pluridisciplinarité en santé au travail : analyse juridique

Article
Travail et Emploi , pp. 65-78, 09/2005
On assiste actuellement à l'émergence d'un véritable droit de la santé au travail, où le princi...

La définition juridique de la pénibilité au travail

Article
Travail et Emploi , pp. 19-26, 12/2005
Lors des débats relatifs à la refonte du système de retraite français, le thème de la pénibili...
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