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L'entreprise libérée, réalité ou imposture ?

Article
Sciences Humaines , pp.54-57, 03/2016
Une entreprise libérée de la hiérarchie et qui laisserait les salariés décider eux-mêmes de le...

Apprendre à coopérer (dossier)

Article
Sciences Humaines , pp. 26-47, 06/2016
Coopérer, ce n'est pas seulement se soumettre aux ordres, c'est aussi et surtout échanger des serv...

Le slow management ou l'art de simplifier le travail

Article
Sciences Humaines , pp. 54-57, 02/2016
Face à l'accélération des rythmes de travail, à la montée des exigences, à la course à la cro...

Le coworking séduit la classe créative, n286

Article
Sciences Humaines , 11/2016
Le coworking est apparu depuis dix ans et connaît un succès certain. Tour d'horizon de cette nouve...

Rendre le travail visible

Article
Sciences Humaines , pp. 54-57, 06/2015
Raconter le travail au quotidien pour mieux le comprendre, le transformer, l'organiser ou tout simpl...

Changer le travail : s'approprier son travail

Article
Sciences Humaines , pp. 54-57, 07/2015
Il n'y a pas deux façons identiques d'occuper un même poste. Au-delà des consignes prescrites, le...

Travail : le syndrome de la dispersion

Article
Sciences Humaines , pp. 54-57, 02/2015
La dispersion au travail débousole, fatigue et démoralise. La capacité à contrôler son attentio...

Cadre de proximité, une mission impossible ?

Article
Sciences Humaines , pp. 64 -67, 05/2015
Pris entre leurs directions et les équipes de terrain, les cadres de proximité sont soumis à rude...

Travail : trouver son rythme et l'imposer

Article
Sciences Humaines , pp. 54-57, 11/2015
Chacun a son rythme biologique qui se répercute dans ses façons de penser, d'agir et d'interagir. ...

L'entreprise point aveugle du savoir

Livre
L'entreprise est au coeur d'une tension : source de progrès et de richesses, elle est aussi à l'or...
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