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Dialogue social dans les PME : comment gérer de façon stratégique les effets de seuil d'effectif ?

Article
GERER ET COMPRENDRE (Revue) , pp. 4-14, 03/2013
Peu d'études concernant le dialogue social au sein des petites et moyennes entreprises envisagent l...

L'anticipation des mutations en PME : étude d'un dispositif d'action collective

Article
GERER ET COMPRENDRE (Revue) , pp. 8-18, 12/2013
Cet article rend compte de la construction et de la conduite d'un dispositif d'action collective aya...

Dialogue social dans les PME : comment gérer de façon stratégique les effets de seuil d'effectif ?

Article
GERER ET COMPRENDRE (Revue) , pp. 4-14, 03/2013
Si la littérature scientifique s'accorde sur la faible formalisation des pratiques de gestion des r...

Les PME sont-elles responsables du faible contenu en emploi de la croissance ?

Article
GERER ET COMPRENDRE (Revue) , pp. 15-23, 12/2002
Le faible contenu en emplois de la croissance est un des traits caractéristiques de l'économie fra...

La méthode Triz et l'innovation dans les PME

Article
GERER ET COMPRENDRE (Revue) , pp.74-85, 06/07
Cet article est consacrée à une méthode de créativité nommée Triz, inventée par un russe, ell...
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