23 résultat(s)
   1 sur  3

Retraite progressive : un dispositif encore méconnu

Article
Entreprise & Carrières , p. 12-14 ; numéro 1430/1431, 04/2019
Moins de 20 000 personnes touchent aujourd'hui une retraite progressive. Depuis 1988, ce système pe...

Retour sur l'accord seniors de Carrefour Hypermarchés France

Article
Signée en 2009, la disposition phare du texte ? des horaires réduits en fin de carrière ? profite...

Temps partiel: la non-réforme

Article
Entreprise & Carrières , pp. 22-30, 05/2014
Limiter le temps partiel subi en instaurant une durée minimale...la belle idée. Mais ni les négoc...

Temps partiel. Les branches négocient pour assouplir les nouvelles contraintes

Article
Entreprise & Carrières , pp. 14-16, 20/01/2014
Depuis le 1er janvier, les entreprises doivent faire face à de nouvelles règles concernant les con...

Vermadis lutte contre le temps partiel subi

Article
Ce supermarché aide ses salariées à temps partiel à trouver un emploi complémentaire.

Emplois en tension : les entreprises s'organisent (dossier)

Article
Malgré l'explosion du chômage, des difficultés de recrutement perdurent. Elles concerneraient 40 ...

A AREVA Lyon, les hommes occupent 80% des temps partiels

Article
Entreprise & Carrières , 1139, 09/04/2013
Depuis cinq ans, à Lyon, le spécialiste du nucléaire incite ses collaborateurs masculins à davan...

La politique d'égalité hommes-femmes chez Casino. En dix ans, l'écart s'est réduit

Article
Entreprise & Carrières , p. 19, 26/06/2012
Engagé depuis 2002 dans une démarche d’égalité hommes-femmes, avec un premier accord en 2005 e...

Cartographie des risques RH : une démarche pionnière pour anticiper les situations critiques

Article
Entreprise & Carrières , pp. 14-21, 01/10/2012
La cartographie des risques RH permet de hiérarchiser les risques en évaluant leur impact sur l'ac...
   1 sur  3