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Une marche vers l’égalité professionnelle en trompe-l’oeil? : Disponibilité biographique et inégalités de carrière des hôtesses et stewards

Article
Travail et Emploi , p. 5-41 ; numéro 154, 02/2018
Cet article propose une analyse comparée des carrières des hôtesses et des stewards dans le trans...

L’activité rémunérée des étudiants?et ses liens avec la réussite des études. Les enseignements des enquêtes Emploi 2013-2015

Article
Travail et Emploi , p. 89-117 ; numéo 152, 12/2017
Les emplois étudiants revêtent de nombreuses formes. L’un des critères centraux pour les diffé...

Le temps partiel moins attractif ? Nouvelles régulations temporelles dans deux secteurs de services

Article
Travail et Emploi , pp. 59-74, 06/2013
Dans les secteurs de l’hôtellerie-restauration et du commerce, le temps partiel a longtemps été...

La régulation de l'emploi dans les hypermarchés français. Stratégies de mobilisation de la main-d'oeuvre et rapports à l'activité aux caisses

Article
Travail et Emploi , pp.35-47, 10/2013
Les régimes de mobilisation de la main-d'oeuvre dans la grande distribution ont longtemps reposé s...

L'emploi des 55 ans et plus en Europe

Article
Travail et Emploi , pp.19-32, 09/2006
Cet article analyse, à l'aide des données de l'Enquête européenne sur les forces du travail pour...

Le sous-emploi : pourquoi ?

Article
Travail et Emploi , pp. 95-111, 09/2005
En France, au cours de la décennie 1990, le sous-emploi BIT (lié à une durée du travail à horai...

La régulation des temps de travail atypiques : entre allocation hiérarchique et transaction

Article
Travail et Emploi , pp. 57-69, 10/2002
A côté d'un régime temporel fordiste qui résiste, basé sur des horaires réguliers et la semain...
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