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Gestion personnalisée des équipes : comment les managers publics réinventent leurs fonctions

Article
Action publique. Recherche et pratiques , p. 65-70 ; n° 24, 04/2025
Comment la transformation de la gestion des ressources humaines dans la fonction publique, passée d...

Observatoire des enjeux RH. Les décideurs RH et les pénuries de compétences.

Baromètre
Odoxa , 15 pages, 04/2025
Selon ce sondage mené auprès de 400 décideurs RH (DRH, RRH), les pénuries de compétences sont a...

L’action climatique transforme-t-elle les stratégies GIRH ? Le cas de la fonction mobilité internationale dans les multinationales françaises

Article
Revue de gestion des ressources humaines , p. 3-20 ; n° 137, 09/2025
La responsabilité sociale de l’entreprise (RSE) des entreprises multinationales (EMN) représente...

Engagement au travail et performance adaptative des cadres et managers publics

Article
@GRH , p. 73-94 ; 2025/3, 09/2025
Dans un contexte de transformation continue des services publics, l’engagement au travail et la pe...

Boîte à outils pour les déclinaisons opérationnels du cadre d'usage de l'IA en GRH publique

Guide pratique
DGAFP , 10/2025
La Dgafp a élaboré des fiches pour la mise en œuvre opérationnelle de trois volets d'un cadre d...

Nouveau dispositif pédagogique pour développer les compétences psychosociales des futurs spécialistes en RH

Article
Management & sciences sociales , p. 84-105 ; n° 41, 2025
Dans un contexte où les nouvelles technologies s’intègrent de plus en plus dans l’enseignement...

Rapport annuel sur l’état de la fonction publique - édition 2025. Faits et chiffres

Rapport
Sdessi , 196 pages, 10/2025
Ce rapport dresse un bilan de l'évolution de l’emploi public, des flux de personnels, des rémun...

Diversité et Inclusion : renforcer un levier clé de cohésion et de performance organisationnelle

Baromètre
CEGOS , 32 pages, 09/2025
Parmi les 5000 salariés d'une dizaine de pays qui ont été interrogés pour ce baromètre, 84 % de...
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