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Le stress au travail nous rend-il vraiment performants ?
Article
Le journal des psychologues
, p. 54-58 ; n° 419, 11/2025
Même si le stress est omniprésent dans la sphère professionnelle, certains dirigeants en font peu...
Organisation participative pour la santé et la performance. Sélection des meilleures pratiques
Guide pratique
UIMM Lyon-France
, 28 pages, 2025
Le projet Organisation participative pour la santé et la performance (OPSP), avec le soutien financ...
Le management de proximité, un levier de satisfaction sociale au travail et de productivité durable
Article
Cadres CFDT
, p. 9-18 ; n° 504, 05/2025
Les stratégies durables de développement socio-économique consistent à investir dans le potentie...
« Leadership au féminin » : le mirage d’une solution aux inégalités professionnelles
Article
Fondation Jean Jaurès
, 13 pages, 09/2025
Dans le contexte de backlash des politiques de diversité, équité et inclusion aux États-Unis, lâ...
Enquête sur la santé mentale en entreprise
Baromètre
Moka care
, GHU Paris, 55 pages, 03/2025
L’enquête révèle plusieurs enseignements marquants sur la santé mentale en entreprise :
- La ...
La qualité empêchée en question(s) (dossier)
Article
Question(s) de management
, p. 87-246 ; n° 53, 03/2025
La problématique de la qualité empêchée en lien avec la santé au travail a beaucoup été étud...
Explorer la flexibilité des nouveaux modes d'organisation du travail
Livre
Editions EMS
, 272 pages, 01/2025
Dans un monde post-Covid-19, le marché du travail évolue sous l’effet de transformations structu...
Travail bien fait et désir de sens
Article
Cadres CFDT
, p. 65-70 ; n° 503, 01/2025
Le monde du travail évolue, et les principes du travail bien fait s'émancipent de leur cadre class...
Hybridation organisationnelle et mutations des pratiques managériales : le cas de la Sécurité Sociale
Article
Rhime
, p. 4-18 ; vol. 3 n° 60, 11/2025
Dans un contexte de transformation profonde des institutions publiques, la Sécurité Sociale repré...
Engagement au travail et performance adaptative des cadres et managers publics
Article
@GRH
, p. 73-94 ; 2025/3, 09/2025
Dans un contexte de transformation continue des services publics, l’engagement au travail et la pe...