Auteur

Éditeur

Année de publication

Type de document

128 résultat(s)
   1 sur  13

La formation en entreprise accompagne les promotions mais fait défaut au plus fragiles

Rapport
Bulletin de recherches formation-emploi (Revue) , 3 pages ; numéro 374, 2019
Les salariés promus dans leur entreprise sont aussi ceux les plus formés. Cependant la promotion n...

Normes sociales de genre et inégalité professionnelle?: quelle influence du sentiment de culpabilité des femmes ?

Article
Revue de gestion des ressources humaines , p. 3-17 ; numéro 110, 2018
L'étude analyse l’influence des normes sociales de genre et notamment l’attente sociale d’êt...

Une marche vers l’égalité professionnelle en trompe-l’oeil? : Disponibilité biographique et inégalités de carrière des hôtesses et stewards

Article
Travail et Emploi , p. 5-41 ; numéro 154, 02/2018
Cet article propose une analyse comparée des carrières des hôtesses et des stewards dans le trans...

La génération Y ou le paradoxe d'une génération prête à tout sans sacrifice

Article
Ce papier porte sur la génération Y et tente de percevoir les spécificités de cette génération...

Les pratiques managériales peuvent-elles réduire les inégalités professionnelles de genre ? L'exemple de la promotion et de la formation

Rapport
Céreq , 54 pages, 04/2016
Ce document aborde la question du rôle des pratiques RH dans la réduction des disparités professi...

La promotion interne fait de la résistance

Article
En dépit des évolutions du marché du travail qui devraient lui être défavorables, l'usage de la...

S'arracher à sa condition d'ouvrier : de l'engagement syndical à l'encadrement intermédiaire

Article
Cet article étudie les trajectoires militantes et professionnelles de deux ouvriers d’une petite ...

Comparaison du travail dans les multinationales et les entreprises nationales ? mythe et réalité

Titre de revue
ETUI POLICY BRIEF (Editeur) , 7 pages, 2013
Les auteurs ont cherché à savoir si les entreprises multinationales offraient de meilleures condit...

Accompagner le travail des jeunes : concevoir l'activité, préserver la santé, adapter le management (dossier)

Article
Travail et Changement , 16 pages, 03/2012
Pour aviver le potentiel d'investissement des jeunes et préserver leur santé, il apparait opportun...
   1 sur  13