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Handicap et management (dossier)
Article
Revue française de gestion
, p. 73-241 ; n° 320, 03/2025
Longtemps invisible, le handicap a fait l’objet au cours des dernières décennies d’une meilleu...
Les conditions de travail des professionnels du secteur médico- social et sanitaire
Rapport
Union syndicale départementale de la santé CGT des Hauts-de-Seine
, 69 pages, 04/2025
L’union départementale de la santé et de l’action sociale 92 a mené une enquête sur la santÃ...
Prévention et performance des entreprises : quels liens ? (dossier)
Article
Hygiène et sécurité du travail
, p. 18-48 ; n° 278, 03/2025
Ce dossier expose des travaux conduits par l’INRS visant à mesurer et analyser les
éventuels bé...
Mieux concilier production et redistribution. Rapport 2025
Rapport
Haut conseil du financement de la protection sociale
, 306 pages, 01/2025
"Bien concevoir les politiques de protection sociale, c'est penser des stratégies mutuelle...
Ecologie et redirection du travail municipal
Rapport
Ville de Grenoble
, 200 pages, 02/2025
Bifurcations RH ! s’inscrit dans l’Appel à Manifestation d’Intérêts (AMI) publié par l’A...
L’auto-organisation dans le soin : une approche qui favorise un réalignement d’intérêt pour tous ?
Article
Cahiers de l’Actif
, p. 109-122 ; n° 584-585, 03/2025
L’article présente le modèle Buurtzorg, une approche néerlandaise d’auto-organisation des soi...
Parole aux managers des organisations du secteur sanitaire et médico-social (dossier)
Article
Projectics / Proyéctica / Projectique
, 220 pages ; n° hors série, 04/2025
Ce hors-série, composé de neuf articles, met en exergue, à travers des problématiques variées e...
Attractivité et fidélisation en ESSMS : comment donner sens aux méthodes prêtes à « panser » ? (dossier)
Article
Cahiers de l’Actif
, p. 9-145 ; n° 584-585, 03/2025
Attractivité et fidélisation : deux enjeux cruciaux, qui mettent en avant les difficultés rencont...
Observatoire des enjeux RH. Les décideurs RH et les pénuries de compétences.
Baromètre
Odoxa
, 15 pages, 04/2025
Selon ce sondage mené auprès de 400 décideurs RH (DRH, RRH), les pénuries de compétences sont a...
Leviers d'attractivité des métiers, du médico-social et de la santé. Restitution des enseignements des formations-actions des directeurs et cadres d'établissements en Auvergne-Rhône-Alpes
Guide pratique
ARS AURA
, Aract Auvergne-Rhône-Alpes, 44 pages, 01/2025
Ce guide est composé de 26 fiches actions à l’attention des directeurs et des cadres pour déplo...