Dans un contexte de renforcement des missions de maintien en emploi (MEE) et de prévention de la désinsertion professionnelle (PDP) la cellule PDP créée par la loi du 2 août 2021 (article L. 4622-8-1 du Code du travail) et obligatoire à compter du 1er janvier 2024 dans les services de prévention et de santé au travail interentreprises (SPSTI), permet une prise en charge pluridisciplinaire dans le but de permettre à tout salarié présentant un risque de désinsertion professionnelle de conserver un emploi compatible avec son état de santé en recherchant les solutions les plus adaptées à sa situation.