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Limiter les trajets domicile-travail, s’extraire un moment des sollicitations et de l’effervescence de l’entreprise pour travailler dans un environnement plus calme, mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle… le télétravail se présente comme un vecteur de qualité de vie au travail. Peut-on d’ores et déjà en évaluer les bénéfices pour les salariés et pour les entreprises ?
Lu pour vous
La vitalité et la diversité de la production éditoriale sur le thème de la démocratie révèlent l’intérêt actuel porté à la question et la volonté de mettre en évidence ce qui se joue au niveau des politiques publiques, des politiques d’entreprise et plus largement au sein de la société.
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