Portail de veille sur les conditions de travail

Les pratiques addictives constituent un enjeu majeur de santé publique et de performance économique et sociale pour les entreprises. En entreprise il est important de dissocier les addictions qui relèvent d’un diagnostic médical et les pratiques addictives au travail. C’est sur la prévention de ces dernières que les employeurs ont une obligation de moyens définis dans le Code du travail. Pour y faire face, l’approche pluridisciplinaire s'avère essentielle en intégrant des connaissances et des compétences d’ordre juridique, médical, organisationnel et de santé – sécurité au travail.