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Une conciliation équilibrée entre activité professionnelle et parentalité a un impact direct sur l’égalité professionnelle. Ainsi les pouvoirs publics ont réformé à plusieurs reprises les différents congés parentaux. Il s’agit de répondre à la fois aux aspirations des parents, aux exigences des entreprises et aux nécessités de la dépense publique.
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La vitalité et la diversité de la production éditoriale sur le thème de la démocratie révèlent l’intérêt actuel porté à la question et la volonté de mettre en évidence ce qui se joue au niveau des politiques publiques, des politiques d’entreprise et plus largement au sein de la société.
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