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Une salariée atteinte du cancer travaille avec une collègue

Les maladies chroniques évolutives (MCE) concernent aujourd’hui 20 % de la population. Quatre personnes sur cinq sont en activité au moment de leur diagnostic. L’enjeu de développer des actions visant à améliorer leur maintien et leur retour dans l’emploi est capital. Les acteurs publics, le monde de la recherche, les associations et les entreprises se mobilisent pour produire réflexions, méthodes et guides. Ce dossier est consacré aux travailleurs atteints d'un cancer.

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employée de vente enceinte

Grossesse et travail sont compatibles, pour autant que les conditions de travail ne nuisent pas à la santé de la femme enceinte et de l’enfant à naître et que le travail soit temporairement adapté à l'état de grossesse.
Éléments de connaissance et ressources disponibles pour informer et sensibiliser salariées, manageurs et employeurs.

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engagement syndical

A l’heure d'une nouvelle réforme du dialogue social dans l’entreprise, ce dossier fait le point sur la recomposition récente du paysage syndical en France, les profils des salariés syndiqués. Il s’intéresse également aux pistes d’actions pour favoriser l’engagement syndical et pour garantir la légitimité des salariés syndiqués.

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Espace coworking

Télécentres, tiers-lieux, business lounge, autant de termes qui traduisent la même réalité de travail pour le salarié : le coworking. Ces nouveaux espaces de travail se multiplient en France et dans le monde. Les entreprises ont compris le formidable potentiel d'innovation et de performance que représentent l'alliance de réseaux professionnels et les technologies numériques mutualisées.