Claudia Senik : "Le deuxième confinement semble faire davantage souffrir les salariés"
Article
Entreprise & Carrières
12/2020
12/2020
Contient :
p. 16-17 ; numéro 1507
Pour Claudia Senik, professeure à la Sorbonne Université et à l'École d'économie de Paris, la cohérence des messages, la consultation des collaborateurs, la justice procédurale, la reconnaissance et les perspectives d’évolution sont autant de leviers que les employeurs peuvent utiliser pour cultiver le "bien-être" au travail.
Contient :
p. 16-17 ; numéro 1507
