La pénibilité, une histoire de mots (maux) et de droit(s)
Article
Droit social
04/2021
04/2021
Contient :
p. 300-305 ; numéro 4
Un regard rétrospectif sur les différentes tentatives d'encadrer juridiquement la pénibilité au travail permet d'établir que si le thème demeure un sujet lié au travail et à la retraite, l'articulation entre négociation collective et intervention législative n'a pas jusqu'à présent permis de stabiliser les dispositifs.
Contient :
p. 300-305 ; numéro 4
SUGGESTIONS
Du même auteur
La négociation d'entreprise sur la qualité de vie et les conditions de travail, une deuxième génération d'accords
Le reclassement du salarié inapte au regard des mentions de l'avis du médecin du travai
Le management, un déterminant des liens entre organisation du travail et santé mentale en jurisprudence
Quand le management délétère n'es pas fautif ! (A propos de Soc. 12 juill. 2022, n° 20-22.857)
Organisation du travail et santé mentale