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Le temps partiel avant 40 ans : quels parcours, quels comportements d'activité ?

Rapport
Direction de l'animation, de la recherche et des études statistiques
07/2016
Numéro collection : 200
Contient : 51 pages

La population travaillant à temps partiel est essentiellement féminine. Elle est aussi relativement moins diplômée, travaille davantage en contrat court et plus fréquemment dans le secteur tertiaire. Ces caractéristiques générales masquent des situations extrêmement diverses. Le temps partiel peut être temporaire ou s'inscrire dans la durée. Cette étude, qui s'appuie sur l'enquête Santé et itinéraire professionnel (SIP), s'intéresse aux personnes qui ont toutes connu au moins une année d'emploi à temps partiel entre 20 et 40 ans. L'auteur met en évidence six types de parcours qui recoupent plusieurs typologies classiques de l'emploi à temps partiel, croisant des critères de stabilité, de durée et de degré de choix des travailleurs. Pour certains travailleurs plutôt peu qualifiés, l'emploi à temps partiel apparaît à la fois comme un attribut et un accélérateur de fragilisation sur le marché du travail ; pour d'autres, plutôt mieux dotés et en situation d'emploi stable, le temps partiel permet certainement un meilleur équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.

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